Samenwerkingsovereenkomst vertrouwenscommissie Wmcz

De recente politieke ontwikkelingen en het uiteenvallen van de coalitie zorgen voor grote zorgen in de zorgsector. Zorgthuisnl is teleurgesteld dat de bijna afgeronde zorgakkoorden op losse schroeven staan. Het opstappen van de PVV uit het kabinet betekent dat belangrijke maatregelen voor het toegankelijk houden van de zorg en het tegengaan van personeelstekorten mogelijk worden uitgesteld. “We kunnen het ons niet veroorloven om nu stil te vallen,” zegt Zorgthuisnl directeur Emily Dopper. We stonden op het punt om afspraken te maken over stevige investeringen in opleidingen, bij- en nascholing van zorgprofessionals, het terugdringen van administratieve lasten en wachtlijsten. Die afspraken zijn cruciaal voor het toegankelijk en toekomstbestendig houden van de zorg. Het werk dat in de afgelopen maanden is verricht, mag niet verloren gaan.” Dagelijks werk gaat door, maar toekomst onzeker Betrokken partijen zien de ontstane situatie als een tijdelijke pauze in het proces naar een aanvullend zorg- en welzijnsakkoord. Tegelijkertijd benadrukken zij dat er voldoende aanknopingspunten zijn om verder te bouwen aan afspraken voor de toekomst. De thema’s die centraal blijven staan: het terugdringen van het arbeidsmarkttekort, het waarborgen van passende zorg, en een hechtere samenwerking met het sociaal domein. Oproep aan de Tweede Kamer: blijf in beweging Zorgthuisnl roept de Tweede Kamer op om verantwoordelijkheid te nemen en die maatregelen wél door te zetten die de zorg daadwerkelijk vooruithelpen. Later deze maand vindt opnieuw bestuurlijk overleg plaats, waarin besproken wordt hoe het werk kan worden voortgezet binnen de nieuwe politieke realiteit.

Het gezamenlijk contracteren in de wijkverpleging via de coöperatie Zorg Thuis Balie heeft niet het gewenste resultaat opgeleverd. Daarom is besloten om de coöperatie te ontbinden. De coöperatie Zorg Thuis Balie werd eind 2021 opgericht door Zorgthuisnl en Platform VmZ met als doel het gezamenlijk contracteren van wijkverpleging in de Zorgverzekeringswet (Zvw). De krachten van meerdere (kleinere) zorgaanbieders werden gebundeld om meer schaalgrootte en een sterke, aantrekkelijke partij voor financiers te vormen. Voor zorgverzekeraars had de coöperatie tot voordeel dat zij maar met één partij een contract hoeven af te sluiten in plaats van met verschillende aanbieders. Het concept van de coöperatie sloot daarnaast aan bij doelstellingen uit het Integraal Zorgakkoord (IZA) zoals het bevorderen van contracteren en het gezamenlijk op kunnen trekken van kleinere aanbieders in de contractering en innovatieve werkvormen. Hoewel de coöperatie zich actief heeft ingezet om de genoemde doelen te realiseren is het niet gelukt een contract af te sluiten met een zorgverzekeraar. Zorgthuisnl en PlatformVmZ blijven sterk geloven in de waarde van de aangesloten aanbieders en kleinschalige zorg. Kleinschalige zorgaanbieders leveren zorg dicht bij de cliënt en spelen een cruciale rol in de wijk door maatwerk en persoonlijke benadering te bieden. Vanuit deze visie zullen Zorgthuisnl en PlatformVmZ zich blijven inzetten voor alternatieve manieren om samenwerking en innovatie in de zorg te bevorderen. Leest u hier het volledige persbericht.

De branchevereniging Zorgthuisnl uit haar bezorgdheid over de plannen van het Kabinet om het handhavingsmoratorium voor de Wet DBA op 1 januari 2025 op te heffen. Dit plan leidt tot grote onzekerheden en risico’s voor de continuïteit van zorg, zo stelt Emily Dopper, directeur van Zorgthuisnl. De huidige wet- en regelgeving rondom de inzet van zzp’ers in de zorgsector is te vaag, wat funest kan zijn voor de continuïteit van zorg thuis. “Heldere en werkbare wetgeving is cruciaal om voldoende zorg thuis te kunnen blijven bieden,” aldus Dopper. Momenteel moeten zorgorganisaties allerlei alternatieven zoeken om de zorg te continueren, wat met name voor kleine organisaties afschaling en zelfs faillissement kan betekenen. De Wet Verduidelijking Arbeidsrelaties (Vbar) zal niet tijdig van kracht zijn. Dopper benadrukt: “Het is cruciaal dat er niet nog meer druk op de continuïteit van zorg ontstaat door het handhaven op de Wet DBA per januari 2025, zonder dat de nieuwe wetgeving klaar is.” Een ander punt van zorg is dat -zo blijkt uit een recente enquête door Zorgvisie- slechts een klein deel van de zzp’ers bereid is om in dienst te treden bij een zorgaanbieder. Dit kan ertoe leiden dat veel zzp’ers de zorgsector helemaal verlaten, wat de oplopende tekorten aan zorgpersoneel verder zal verergeren. Ook een beweging naar duurdere arbeidsvormen als detachering en bemiddeling via externe bureaus zal de zorgkosten nog verder verhogen. Zorgthuisnl doet een dringende oproep aan de Kamer en de Minister om deze zorgen serieus te nemen en te bespreken tijdens het aankomende commissiedebat zzp. “Het is van essentieel belang dat de continuïteit van zorg niet in gevaar komt door onduidelijke en onvoldoende wetgeving en dat zorgorganisaties de tijd krijgen hun flexibele schil opnieuw in te richten.”