Waar ben je naar op zoek?

IZA transformatiemiddelen zijn volledig benut

Op 15 september 2025 heeft De Juiste Zorg op de Juiste Plek via de website gecommuniceerd dat de transformatiemiddelen uit het IZA volledig zijn benut

Informatie uit de nieuwsbrief van week 38, 2025

Deze week in onze nieuwsbrief: NVP-sollicitatiecode geactualiseerd; Deep Dives FWG; Wlz-thuis door de ogen van zorgkantoor en IGJ; Aanvullend Zorg- en Welzijnsakkoord ondertekend; Publicatie nieuwe Beter Doen Beter Laten-lijst; Begrijpelijke informatie over mondzorg; Medicatieveiligheid door de ogen van de inspectie; Vervallen WIP-richtlijnen;

Infectiepreventie en hygiëne

Van zorgorganisaties wordt verwacht dat ze op basis van de landelijke richtlijnen hun eigen protocollen omtrent hygiënisch werken maken. Daarin staat niet alleen aangegeven wat de medewerker moet doen om hygiënisch te werken (toepassing van de richtlijnen), maar ook waar ze materialen kunnen vinden, wat ze moeten doen in geval van een virus, waar ze zich moeten melden na een prikincident, hoe de meldingsprocedure is, wat de afspraken zijn over handsschoenen etc.

Praktische uitwerking van de cao

Op deze pagina tonen we verschillende onderwerpen uit de cao met een praktische uitwerking of een nadere toelichting.

Sollicitatiecode

De NVP Sollicitatiecode bevat basisregels die organisaties en sollicitanten naar het oordeel van de Nederlandse Vereniging voor Personeelsmanagement & Organisatieontwikkeling (NVP) in acht behoren te nemen bij de werving en selectie ter vervulling van vacatures.

Informatie uit de nieuwsbrief van week 37, 2025

Deze week in onze nieuwsbrief: Aanvragen SLIM-subsidie vanaf 1 september; Arbeidsmarktplaat zorg & welzijn RegioPlus; Bouwsteen 2: Praktijkvoorbeeld; Aanpassingen Handboek Ervaringsmeting; Ongeverifieerde beoordelingen Zorgkaart Nederland; Broodkosten 2026; Afwegingskader verblijf in de Wlz; Gerichtere inzet transformatiemiddelen IZA; Subsidieregeling IOHVV staat tot 30 september 2025 open;

Aanvullend Zorg- en Welzijnsakkoord ondertekend

Op maandag 8 september 2025 heeft directeur Emily Dopper namens Zorgthuisnl het Aanvullend Zorg- en Welzijnsakkoord (AZWA) ondertekend

Arbeidsmarktplaat zorg en welzijn

Arbobeleid

Een organisatie is verplicht de Arbeidsomstandighedenwet, ook wel Arbowet genoemd, uit te voeren. Dit betekent dat arbobeleid opgesteld dient te worden op basis van een aantal verplichtingen die in de wet opgenomen zijn. Het doen van een risico-inventarisatie en -evaluatie is ook verplicht.

Wet implementatie Richtlijn loontransparantie mannen en vrouwen

Op 7 juni 2023 is de Europese Richtlijn loontransparantie in werking getreden. Lidstaten van de Europese Unie moeten de maatregelen uit deze richtlijn opnemen in hun eigen wetgeving. Het doel van het wetsvoorstel is het bevorderen van gelijke beloning voor mannen en vrouwen.