Nieuwe rollen in de zorg – Leefondersteuners laagdrempelig bereiken en trainen met Primio

Door veranderende behoeften van zowel cliënten als medewerkers, personeelstekorten en meer aandacht voor welzijn in de zorg, veranderen de rollen binnen de zorg. Naast reguliere diploma’s is er aandacht voor kennis en competenties van medewerkers en zoeken we ook nieuwe manieren van (modulair) trainen en opleiden. Organisaties moeten op zoek naar een passende deskundigheidsmix, zoals ook beschreven in Bouwsteen 3 van het Generiek Kompas. Zo ontstaan er ook andere, of nieuwe functies binnen organisaties. Steeds vaker spreken we bijvoorbeeld van ‘leefondersteuners’ die veelal een combinatie van ondersteuning op welzijn, huishoudelijke taken en lichte begeleiding bieden.

In dit webinar vertelt Jules Weijdema van Primio hoe zij laagdrempelige en toegankelijke training bieden gericht op leefondersteuners. Zij bieden toegankelijke training via mobiel voor praktische ingestelde medewerkers die niet altijd een zorgachtergrond hebben. In dit webinar richten wij ons hierbij op de leefondersteuner, maar dit kan uiteraard ook een andere functie betreffen.

Een van onze leden, Acteon Thuiszorg werkt met Primio en vertelt over hun ervaringen. Hoe zetten zij het in, wat werkt wel en wat werkt niet, en hoe kan het bijdragen aan een (continue) passende scholing en ontwikkeling van medewerkers, en daarmee een passende deskundigheidsmix binnen de organisatie.