Een organisatie is verplicht de Arbeidsomstandighedenwet, ook wel Arbowet genoemd, uit te voeren. Dit betekent dat arbobeleid opgesteld dient te worden op basis van een aantal verplichtingen die in de wet opgenomen zijn. Het doen van een risico-inventarisatie en -evaluatie is ook verplicht.
Lees meer
De Europese richtlijn loontransparantie, die moet bijdragen aan gelijke beloning voor gelijk of gelijkwaardig werk, wordt op dit moment omgezet naar nationale wetgeving. Zorgthuisnl heeft op de internetconsultatie gereageerd.
Lees meer
Hier leest u de laatste cao-gegevens.
Lees meer
Wie personeel in dienst heeft, moet een personeelsadministratie bijhouden. Zo moet u bijvoorbeeld de identiteit van elke werknemer kunnen aantonen en moet u over getekende arbeidsovereenkomsten beschikken. Het is belangrijk dat de personeelsadministratie zorgvuldig wordt bijgehouden, ook voor de juridische zekerheid.
Lees meer
In deze nieuwsbrief komt aan de orde: Intervisie Duurzame inzetbaarheid voor HR; Meedenken over anders opgeleiden in zorgteams; Nationaal Hitteplan; De Veilig Gesprek-app; Nalevering kwaliteitsbeeld en ervaringen; Bouwsteen 2 – Praktijkvoorbeeld; Brede aandacht voor knelpunten materiële controles; Monitor RIVM duurzaamheidsdata
Lees meer
Mensen die gebruikmaken van verpleeghuiszorg of wijkverpleging zijn nog altijd zeer tevreden over de zorg die zij ontvangen. Dat blijkt uit een groot landelijk onderzoek onder ruim 55.000 cliënten dat in 2024 is uitgevoerd. Dit jaar wordt cliënttevredenheid onder het Generiek Kompas, kwaliteit van bestaan op een andere manier gemeten voor de wijkverpleging en verpleeghuiszorg gezamenlijk.
Lees meer
Lees meer
Deze week in onze nieuwsbrief: Goedkeuring Cao VVT 2025 -2025 en stand van zaken tekst; Ziekteverzuim eerste kwartaal 2025; Kennisdocument Wet tegemoetkomingen loondomein; Inspectie NLA op psychosociale arbeidsbelasting
Lees meer
Lees meer
Lees meer
