Informatie uit de nieuwsbrief van week 26, 2025
24 juni 2025Van ‘Bekwaam is bevoegd’ naar ‘Bekwaam is inzetbaar’
Steeds meer organisaties werken vanuit het uitgangspunt ‘bekwaam is inzetbaar’ waarbij bekwaamheden van medewerkers centraal staan in plaats van diploma’s. Vaak is hierin meer mogelijk dan je denkt, en ook de IGJ geeft hierin ruimte. Lees hier meer over ervaringen in de praktijk. En kijk hier voor een nadere toelichting van de IGJ.
Pubilcatie ziekteverzuim en vacatures Q1 2025
AZW presenteert twee publicaties over het eerste kwartaal van 2025;
- Lichte stijging ziekteverzuim Zorg en Welzijn. Het ziekteverzuim is aan het begin van 2025 in bijna alle zorg- en welzijnsbranches licht gestegen ten opzichte van dezelfde periode in 2024. Griep, verkoudheid of een andere virusinfectie is in alle branches de meest genoemde reden.
- Lichte stijging ontstane en openstaande vacatures. In het eerste kwartaal van 2025 ontstonden er in totaal 60.650 vacatures bij organisaties in de sector zorg en welzijn. Dat zijn er 2.700 meer dan in dezelfde periode een jaar eerder. Relatief gezien is het aantal ontstane vacatures met 5 procent gestegen.
Ontwikkeling richtlijnen langdurige zorg
SKILZ is bezig met het ontwikkelen van nieuwe richtlijnen om de kwaliteit van de langdurige zorg te verbeteren. Hiervoor is de kennis en ervaring van zorgprofessionals hard nodig. Zorgverleners in de langdurige zorg komen dagelijks verschillende uitdagingen tegen. SKILZ wil graag weten welke richtlijnen en handvatten zij missen in hun werk. Zijn er thema’s waarop zorgprofessionals behoefte hebben aan meer duidelijke richtlijnen? Uw input helpt hen bij het ontwikkelen van praktische en toepasbare richtlijnen die de zorg voor kwetsbare doelgroepen, zoals ouderen of mensen met een verstandelijke beperking, kunnen verbeteren. Zorgprofessionals kunnen hun mening geven door het invullen van een korte vragenlijst die slechts 8 minuten tijd vraagt. Dit kan tot en met 15 juli a.s.
Opvolging Signalement Passende Langdurige Zorg
Onlangs heeft het Zorginstituut een opvolging op hun eerder uitgebrachte Signalement Passende Langdurige Zorg gepubliceerd. Zij zagen dat er in de praktijk al veel gebeurt wat aansluit op dit signalement. In plaats van zelf een kwartiermaker aan te stellen zijn zij daarom input gaan ophalen in het veld en hebben op basis daarvan een aantal concrete adviezen uitgebracht. Deze zijn te lezen in de opvolging. Zorgthuisnl is blij dat de input die wij hiervoor gegeven hebben duidelijk terug te zien is in onder andere de aandacht voor investering aan de voorkant om zwaardere zorg te voorkomen/uitstellen en ook de oproep om vertrouwen en tijd te geven aan het veld om de transformatie te maken, en niet te snel af te rekenen als resultaten niet direct zichtbaar zijn.
Benchmark rapportage Mediquest sluit 1 juli a.s.
Het TTP portaal van Mediquest sluit op 1 juli voor de landelijke benchmark. Via het portaal konden organisaties de afgelopen jaren gegevens aanleveren en benchmarkgegevens inzien van de PREM wijkverpleging. Tot 1 juli zijn deze gegevens nog te downloaden via het portaal. Daarna is deze informatie niet meer toegankelijk. Heeft u Mediquest ingeschakeld als meetbureau, dan behoudt u toegang tot het portaal ten behoeve van uw PREM resultaten.
2024 was het laatste meetjaar waarin de PREM wijkverpleging werd gemeten. Per 2025 meten organisaties jaarlijks ervaringen van mensen met een zorgvraag via de ervaringsmeting. Deze vragenlijst vervangt de PREM wijkverpleging en de totaalscore die werd gemeten in het verpleeghuis.
Subsidieregeling DUMAVA
Sinds 2 juni staat de subsidieregeling DUMAVA open voor aanvragen. Aanvragen kan nog tot 31 oktober en er is nog 54% van het budget beschikbaar.