Coronavirus
19 augustus 2025Op deze pagina leest u de laatste ontwikkelingen en informatie rondom het coronavirus. Inmiddels zijn er minder actuele ontwikkelingen. Informatie die relevant blijft hebben wij hieronder gebundeld. Ook kunt u oude nieuwsbrieven over corona terug zoeken.
Vaccinatieronde 2025 van 15 september t/m 5 december 2025
Ook aankomend najaar zal er weer een vaccinatieronde starten, van 15 september t/m 5 december 2025.
Het RIVM adviseert de volgende doelgroepen een vaccinatie te halen:
- mensen van 60 jaar en ouder
- mensen tussen de 50 en 59 jaar die elk jaar een uitnodiging voor de griepprik krijgen
- kinderen en volwassenen uit de medisch-hoogrisicogroepen, zoals mensen met een ernstige afweerstoornis en
- zorgmedewerkers die direct contact hebben met kwetsbare cliënten.
Vanaf 26 augustus 2025 nodigt het RIVM mensen van 60 jaar en ouder persoonlijk per brief uit. Mensen onder de 60 jaar die in de doelgroep passen, krijgen geen uitnodigingsbrief. Zij kunnen een afspraak maken bij de GGD.
In 2024 behoorden mensen van 18 t/m 59 jaar die jaarlijks een griepprik ontvangen tot de doelgroep. In 2025 is dat beperkt tot de mensen van 50 t/m 59 jaar in die groep. Het risico op ernstige ziekte en sterfte als gevolg van corona is bij mensen van 18 – 49 jaar behorend tot de griepprikgroep lager dan bij de griepprikgroep vanaf 50 jaar. Voor de griepprikgroep 18 – 49 jaar is de toegevoegde waarde van vaccinatie te beperkt. Kinderen en volwassenen uit de medisch-hoogrisicogroepen blijven wel in aanmerking komen voor een coronavaccinatie. Meer informatie vindt u op de website van het RIVM.
Wanneer uw gegevens bekend zijn bij de regionale GGD vanuit een eerdere vaccinatieronde, neemt de GGD vanaf juli 2025 proactief contact op om een afspraak te maken voor het zetten van de COVID-19 vaccinaties bij bewoners. Indien u nog niet bekend bent bij de GGD, kunt u contact opnemen met de GGD van uw regio.
Bij onvoorziene problemen of een zeer beperkt aantal bewoners kunt u contact opnemen met uw regionale GGD om in afstemming met hen te zoeken naar een oplossing voor het vaccineren.
Om zoveel mogelijk zorgmedewerkers te bereiken is er net als vorig jaar voor gekozen u als zorgaanbieder te voorzien van een uitnodigingsbrief die u zelf (gepersonaliseerd) kunt verspreiden onder uw medewerkers.
Hierbij ontvangt u de documenten met betrekking tot de Covid-19 najaarsronde 2025 voor zowel de zorgorganisaties als de zorgmedewerkers. Het betreft de volgende documenten:
- Werkinstructie instellingen met medische dienst najaarsronde 2025def
- Werkinstructie instellingen zonder medische dienst najaarsronde 2025def
- 01. DEF 25 Format uitnodiging coronaprik bewoners IMMD wettelijk vertegenwoordiger
- 02. DEF 25 Format uitnodiging coronaprik bewoners IMMD
- 03. DEF Format uitnodiging coronaprik 2025 bewoners IZMD wettelijk vertegenwoordiger
- 04. DEF 25 Format uitnodiging coronaprik bewoners IZMD
- 05. DEF Format uitnodiging coronaprik 2025 bewoners instellingen GGD priklocatie wettelijk vertegenwoordiger
- 06. DEF Format uitnodiging coronaprik 2025 bewoners instellingen GGD priklocatie
- 2025 Format informatiebrief zorgmedewerkers voor coronaprik DEF
- Instellingen Toestemmingsverklaring vaccin en gegevens bewoner
- Instellingen Toestemmingsverklaring vaccin en gegevens wettelijk vertegenwoordiger
- 016203 RIVM Covid visual vaccinatie DEF
- Infographic coronaprik najaar 2025
- Gezondheidsvragenlijst (GZV) coronaprik najaar 2025_NL_def
- Registratie en informatie 2025_11062025_DEF
U kunt deze informatie intern gebruiken, bijvoorbeeld om via intranet medewerkers te informeren of om de toestemmingen alvast te regelen.
Toolkit RIVM met communicatiemiddelen
Inmiddels heeft het RIVM een Toolkit met communicatiemiddelen op haar website gepubliceerd, waarmee u gericht doelgroepen kunt informeren en vragen beantwoorden. Ook kunt u de inhoud delen via uw eigen (online) kanalen. U vindt de volgende communicatiematerialen in de toolkit:
- Social media posts (diverse uitingen, 60+, kom ik in aanmerking, griepprikgroep, etc.)
- Animatievideo voor op wachtkamerschermen bij o.a. huisartsen, apotheken en gezondheidscentra
- Infographic over de coronaprik
- Uitleg over het vaccin in het kort
- Voorlichtingsfolder coronaprik in Nederlands, Engels, Pools, Turks, Arabisch en Oekraïens. Deze wordt via o.a. huisartsen, apotheken en gezondheidscentra verspreid
- Steffie-module in Nederlands, Engels, Pools, Turks, Arabisch en Oekraïens met gesproken uitleg over de coronaprik in eenvoudige taal
- Vertalingen uitnodigingsbrieven 60+ in Engels, Pools, Turks, Arabisch en Oekraïens
- Informatiefolder voor zorgmedewerkers
- Voorbeeld nieuwsbericht
- Posters (5 varianten gericht op de griepprikgroep 50-59 en 1 poster specifiek voor medisch-hoogrisicogroep)
U kunt de Toolkit hier vinden.
Alle actuele informatie over corona en de coronaprik staat overzichtelijk op één plek: rivm.nl/coronaprik. Via deze site kunnen mensen vanaf 26 augustus ook eenvoudig doorklikken naar planjeprik.nl om een afspraak te maken, te verzetten of af te zeggen.
Alle vragen over het ontvangen van een coronaprik lopen via 0800-7070. Verder kunnen mensen die geen afspraak kunnen maken via planjeprik.nl omdat ze geen DigiD hebben, via dit nummer een afspraak voor een prik maken.
Archief
Info 2024
RIVM COVID-19 Infographic Najaarsronde 2024
RIVM COVID-19 Visual Najaarsronde 2024
Zo Geprikt – Zorgprofessional, bescherm jezelf cliënten of patiënten tegen griep!
Wetenschappelijke feiten over de veiligheid van vaccins
De Koninklijke Nederlandse Akademie van Wetenschappen (KNAW) heeft een digitale brochure in elkaar gezet om de veiligheid van de verschillende vaccins en de risico’s op zeldzame bijwerkingen uiteen te zetten. Hiermee willen zij de twijfels wegnemen die leven bij een deel van de samenleving. Mocht u hier interesse in hebben dan kunt u hier de digitale brochure vinden.
Er spelen veel vragen rondom het wel/niet vaccineren en mogelijkheden om werknemers hiertoe te bewegen. Vaccinatie is geen verplichting en een vrije keuze voor een ieder. Wat kan er wel en niet op dit gebied? Onze juridische partner Ten Holter Noordam schreef er een artikel over. Wilt u meer weten over de juridische kaders rondom het wel/niet (verplicht) vaccineren van medewerkers? Leest u het artikel hier.
Publicatie IGJ
De IGJ heeft een heldere tekst over dilemma’s en uitgangspunten voor zorgmedewerkers met en zonder vaccinatie gepubliceerd. Deze kan zeer behulpzaam zijn om een eigen afweging te maken hoe u de veiligheid in uw organisatie borgt. Daarnaast kan het zinvol zijn ook medewerkers hierover te informeren.
Juridische vragen en antwoorden m.b.t. vaccineren
Onze samenwerkingspartner Eldermans | Geerts heeft een FAQ opgesteld over het vaccineren van zorgmedewerkers en cliënten. Wat mag en wel/niet weten, vragen of registreren. Leest u hier de antwoorden.
CAO en bedrijfsvoering
(26 augustus 2021)
In het document Informatie gerelateerd aan de cao en bedrijfsvoering vindt u o.a. informatie over loondoorbetaling, verlof, leerlingen, inzet bedrijfsarts, zorgweigering, thuiswerken, thuisquarantaine, premiedifferentiatie (Wab), wijzigingen poortwachter, extra handen voor de zorg, de Nationale Zorgklas, reizen naar risicogebied, handreikingen voor werken met anderhalve meter, bonus zorgpersoneel en bijv. het loket voor psychosociale hulp, de beperkingen die de AVG u oplegt rond het (niet) mogen registeren van de testuitslag.
In het document corona financiering v17 leest u meer over de rijksregelingen, over wat zorgverzekeraars/-kantoren doen op financieel gebied, pgb, gemeenten en de relevante NZa-beleidsregels. De niet meer bestaande links zijn (juli 2025) doorgehaald.
Factsheet Arbeidsinspectie coronamaatregelen in de VVT
Ook tijdens de coronapandemie was het van cruciaal belang dat verzuim en uitval van zorgprofessionals zoveel mogelijk werd voorkomen. De Factsheet van de Nederlandse Arbeidsinspectie beschrijft de aanpak en conclusies van de projecten in verpleeghuizen, verzorgingshuizen en thuiszorgorganisaties (VVT-organisaties) tussen 1 oktober 2020 en 1 januari 2022 en de gedurende 2022 daaruit afgeleide verbeterpunten voor werkgevers om doeltreffende maatregelen te nemen om hun werknemers te beschermen tegen de infectierisico’s, zoals van corona.
Langdurige coronaklachten
Het Centrum Werk Gezondheid en C-Support heeft praktische handreikingen opgesteld over werken met langdurige coronaklachten. De informatie is gericht op werknemers en zzp’ers met langdurige coronaklachten, werkgevers en zorgverleners die aandacht willen besteden aan de werksituatie van hun cliënt.
Long Covid
Nog steeds zijn er diverse mensen die klachten hebben na het doormaken van een COVID-infectie, bij hen is sprake van Long Covid. Niet iedereen met long covid klachten herkent de klachten of weet de juiste hulp te vinden. In dit nieuwsbericht staat meer informatie over de hulp die beschikbaar is voor mensen met long covid. Heeft u medewerkers of clienten die hier mee te maken hebben, dan kun u hen op deze informatie wijzen.
ROAZ / GGD / RIVM
Meldt u bij de GGD wanneer u nog niet aangesloten bent bij het regionale VVT-overleg
Wij doen de oproep aan zorgaanbieders die nog niet zijn aangesloten bij het regionale VVT-overleg, om zich te melden bij de regionale GGD. De GGD legt voor u de verbinding met het regionaal VVT-overleg. ‘Aangesloten zijn bij’ wil niet zeggen dat u daadwerkelijk bij de overlegmomenten van het regionale VVT aanwezig hoeft te zijn, maar wel dat u als zorgaanbieder geïnformeerd wordt over de afspraken die in dit overleg worden gemaakt. Zeker in crisissituaties (code zwart) waarbij de zorg in de regio vastloopt, is het van belang om als organisatie geïnformeerd te blijven over de stand van zaken in uw regio. Dit kan van belang zijn, niet alleen voor corona, maar ook bij andere (crisis)situaties die kunnen ontstaan.
De regionale coördinatie van het coronavirus ligt bij het ROAZ (Regionaal Overleg Acute Zorg) en de GGD in uw regio die daar ook bij is aangesloten. Zij zijn uw eerste aanspreekpunt indien u te maken krijgt met een corona besmetting bij een cliënt of medewerker. Zij coördineren het vervolgproces en kunnen u helpen aan de benodigde beschermende middelen mocht dat nodig zijn.
Het RIVM is verantwoordelijk voor de landelijke coördinatie, richtlijnen en adviezen. Wij adviseren u deze website goed te volgen.
Overzicht van alle GGD-en en hun telefoonnummers: https://www.ggd.nl/
Handreikingen
- Handreiking bezoek en sociaal contact
- Handreiking keuzes in de VVT zorg in tijden van Covid-19
- Handreiking dorps-en buurthuizen, dagbestedingslocaties en maatschappelijke opvang m.b.t het coronatoegangsbewijs en de basisregels
- Afwegingskader Fase 3 : Code Zwart
Stip op de horizon COVID-19 in de zorg thuis
Nadat partijen gezamenlijk een Stip op de Horizon COVID-19 in de langdurige zorg hebben opgesteld heeft Zorgthuisnl het initiatief genomen om ook een Stip op de horizon voor de zorg thuis te ontwikkelen. Deze hebben wij op donderdag 30 juni 2022 aangeboden aan o.a. de minister, het RIVM en de GGD. Leest u hier het persbericht.
Hergebruik mondmaskers
In de thuiszorg kunnen medewerkers het mondneusmasker 3 uur achtereen dragen, als dit praktisch uitvoerbaar is voor thuiszorgmedewerkers die van huis naar huis gaan. Wanneer een zorgmedewerker het masker onderweg af wil doen, dan raadt het RIVM aan om een nieuw mondmasker te gebruiken. Zie hier de veelgestelde vragen van zorgmedewerkers op de website van het RIVM.
Instructiefilmpjes RIVM
Algemene voorzorgsmaatregelen persoonlijke beschermingsmiddelen
Privacy en corona
Hier vindt u de uitwerking van de vraag of hulpverleners van verschillende organisaties elkaar mogen/moeten informeren over (het vermoeden van) een COVID-19 besmetting bij een gezamenlijke cliënt. Het korte antwoord is ja. De juridische argumentatie en de grondslagen leest u in de bijlage.
Testen en privacywetgeving
Medewerkers worden in sommige gevallen getest door hun eigen werkgever, er is veel discussie over de privacy-aspecten van deze werkwijze. De testresultaten zijn ‘bijzondere persoonsgegevens’ (namelijk: gegevens over de gezondheid) en volgens de privacywetgeving (AVG) mogen werkgevers deze gegevens niet verwerken. Toestemming vragen van de werknemer voor deze verwerking is volgens de Autoriteit Persoonsgegevens een lastig begaanbare weg vanwege de onevenwichtige gezagsverhouding. Het is duidelijk dat hier de belangen botsen: het individuele belang van privacy tegenover het collectieve belang van de volksgezondheid (bestrijding pandemie) en het belang van goede zorg. Daarnaast is er veel discussie over de vraag of medewerkers verplicht kunnen worden tot testen en tot het delen van de testresultaten. Maakt u gebruik van een mogelijkheid om via een andere weg dan de GGD te testen, dan is het verstandig hierover goed contact te onderhouden met de GGD.
Thuisquarantaine
Navraag bij CareSecure (onze samenwerkingspartner op het gebied van privacy) leert dat u een gerechtvaardigd belang heeft om de medewerker de brief van de GGD te laten overleggen (inzien, niet bewaren) waaruit de instructie om in quarantaine te gaan, blijkt.
Wzd en corona
Op de website Dwangindezorg.nl vindt u informatie over hoe om te gaan met de Wzd in relatie tot het coronavirus. Leest u hier de veelgestelde vragen over toepassing Wzd gedurende het coronavirus.
Relevante links / Informatie
De Rijksoverheid heeft een aantal communicatiemiddelen gepubliceerd. Ook Pharos heeft informatie over het coronavirus op eenvoudige manier verwoord in tekst en plaatjes. Beide zijn ook beschikbaar voor anderstaligen.
Op het Kennisplein Zorg voor Beter is veel handige informatie te vinden.