Informatie uit de nieuwsbrief van week 15, 2026
08 april 2026Verkenning Cao VVT 2026 van start
Op donderdag 2 april heeft als start van het cao-traject de eerste verkenning plaatsgevonden met de werknemersorganisaties. In het gesprek is gekeken naar en gesproken over de arbeidsmarktontwikkelingen en de brede politieke context. De gesprekken verliepen positief en constructief en we kijken uit naar het vervolg. Op 23 april zitten cao-partijen weer bij elkaar en wordt het overleg vervolgd.
Bedrag ineens uitgesteld naar 1 januari 2029
In onze nieuwsbrief van 9 februari meldde wij u al dat het wetsvoorstel om werknemers de mogelijkheid te geven om maximaal 10% van hun opgebouwde ouderdomspensioen in één keer op te nemen op het moment dat zij met pensioen gaan, werd uitgesteld tot na de transitie naar het nieuwe pensioenstelsel. De minister heeft nu laten weten dat het bedrag ineens zal worden ingevoerd per 1 januari 2029.
Hulpbronnen bepalend voor werkbeleving
Een hoge werkdruk alleen verklaart niet waarom werk als zwaar wordt ervaren. Dit hangt ook sterk samen met de mate waarin professionals voldoende hulpbronnen ervaren, zoals autonomie, invloed en steun. Dat blijkt uit een analyse van AZW van 23 beroepen in zorg en welzijn. De vergelijking maakt duidelijk dat werkbeleving niet eendimensionaal is, maar voortkomt uit de wisselwerking tussen belasting en ondersteuning. Drie inzichten springen eruit:
- Hulpbronnen spelen een doorslaggevende rol. Beroepen met meer autonomie, invloed en steun scoren structureel beter, ongeacht de hoogte van de taakeisen.
- Werkdruk alleen verklaart verschillen in werkbeleving onvoldoende. Het effect van werkdruk hangt sterk af van de context waarin die wordt ervaren.
- Verschillen tussen beroepen zitten vooral in de organisatie, niet in het werk zelf. Tevredenheid varieert vooral op organisatieniveau, wat wijst op het belang van de manier waarop het werk is ingericht.
Lees hier de analyse van AZW met interessante tabellen over hoe dit uitwerkt op verschillende beroepen. Als u dit herkent, kunt u aan de slag met het versterken van de hulpbronnen.
Kamerbrief Wijkverpleging
Op 30 maart 2026 heeft de minister van Langdurige Zorg de Tweede Kamer een Kamerbrief gestuurd over de ontwikkelingen in de wijkverpleging. Wij hebben in een notitie de belangrijkste punten uit de Kamerbrief voor u samengevat.
Bewaarkaart cliëntenraad
LOC Waardevolle Zorg, een van de partijen betrokken bij het Generiek Kompas, heeft een bewaarkaart voor cliëntenraden ontwikkeld. Deze geeft een handig overzicht van de verschillende bouwstenen, hulpmiddelen en de rol die de cliëntenraad hierin kan vervullen. Handig om uw cliëntenraad goed mee te nemen in de beweging van het kompas.
Handreiking Passende Deskundigheidsmix
De handreiking Passende deskundigheidsmix helpt professionals en organisaties bij het realiseren van een passende deskundigheidsmix die aansluit bij de zorgvraag thuis, in de wijk, het verpleeghuis of een woonzorgcentrum. De handreiking is een praktische uitwerking van bouwsteen 3 van het Generiek kompas: het werk organiseren. Het doel is om de zorg en ondersteuning zo in te richten dat mensen met een zorgvraag zich gezien, gehoord en goed geholpen voelen én dat professionals hun werk goed en met plezier kunnen doen.
De zorg wordt steeds complexer. Daarom schrijft het Generiek kompas niet exact voor hoe een passende deskundigheidsmix eruit moet zien. Wel gelden drie belangrijke voorwaarden: signalering moet goed geregeld zijn, de juiste deskundigheid moet beschikbaar zijn en professionals moeten effectief samenwerken. Deze handreiking kan helpen om hier concreet invulling aan te geven met praktische tips, praktijkvoorbeelden, gespreksvragen en handvatten.
Gemeenten nu ook over naar het PGB-portaal
Waar het PGB-portaal binnen de Wlz en SVB al een tijd geleden in gebruik is genomen gaan nu ook de eerste gemeenten over op het administratiesysteem. De komende twee jaar zullen alle gemeenten in fases overstappen. Het prettige aan het werken in één systeem is dat voor zowel budgethouder als SVB de gehele administratie makkelijk overzichtelijk is. PGB budgethouders die over zullen gaan naar het PGB-portaal (en daar nog geen gebruik van maakten) zullen hierover post ontvangen vanuit de gemeente/SVB. De eerste gemeenten die overstappen zijn Borger-Odoorn, De Ronde Venen, Dronten, Krimpen aan den IJssel, Oude IJsselstreek, Purmerend, Sluis en Wierden.