Naar de hoofdinhoud Naar de navigatie
Terug naar overzicht
Kennisdocument

Informatie uit de nieuwsbrief van week 8, 2026

17 februari 2026

Rapportageplicht WPM  per 2026 alleen vanaf 250 medewerkers
In onze Eindejaarsbrief heeft u kunnen lezen dat u vanaf medio februari tot uiterlijk 30 juni 2026 online bij de Rijksdienst voor Ondernemend Nederland (RVO) kunt rapporteren over de werkgebonden personenmobiliteit over 2025. Dit betreft het woon -werkverkeer en de zakelijke kilometers. De handreiking ‘Gegevensverzameling Werkgebonden Personenmobiliteit’ (pdf)  van de RVO helpt u hierbij. Dit geldt voor u als u ten minste 100 medewerkers heeft.
Dit gaat waarschijnlijk veranderen in 2026. Dan hoeft u bij minder dan 250 medewerkers niet meer te rapporteren. Hierover moeten de Eerste en Tweede Kamer echter nog definitief besluiten. Omdat het de bedoeling is deze wijziging met terugwerkende kracht per 1 januari 2026 in te laten gaan, raden wij u aan niet zomaar te stoppen met het verzamelen van gegevens over 2026.
De internetconsultatie loopt tot en met 9 maart. Als u dat wilt, kunt u daar zelf op reageren. Wij hebben alvast deze reactie gegeven.

 

Uitgangspunten herkenbare en aanspreekbare wijkverpleging
De visie Eerstelijnszorg 2030 vraagt van de wijkverpleging dat zij gemandateerd deelneemt aan zowel het Regionaal Eerstelijnssamenwerkingsverband (RESV) als aan het hechte wijkverband in de wijk. Gemandateerd betekent dat één zorgaanbieder namens alle andere aanbieders van wijkverpleging optreedt. Het organiseren van deze mandatering vraagt om goede samenwerking tussen alle aanbieders van wijkverpleging. Omdat dit de nodige inspanning vergt, hebben het Ministerie van VWS, Zorgthuisnl, ActiZ en ZN de notitie ‘Uitgangspunten herkenbare en aanspreekbare wijkverpleging’ opgesteld. De notitie heeft drie hoofddoelen:

  1. Uitgangspunten delen waaraan H&A wijkverpleging moet voldoen om aan te sluiten bij de gewenste werkwijze in de eerstelijnszorg 2030.
  2. Rollen en verantwoordelijkheden verduidelijken van zorgverzekeraars en zorgaanbieders bij de realisatie van deze uitgangspunten.
  3. Praktische lessen en tips delen van cliënten, wijkverpleegkundigen, aanbieders en zorgverzekeraars om samenwerking in de wijk verder te versterken.

Zie voor meer informatie de website Zorgakkoorden.nl.