Ondernemend Werknemerschap
25 april 2025Ruimte voor medewerkers met ondernemerszin, die in dienstverband willen werken. Dat is de kern van Ondernemend Werknemerschap (OW) in de VVT. In bijlage 2 artikel 1.2 onder 4 van de Cao VVT staan de uitgangspunten van het ondernemend werknemerschap benoemd. OW combineert de vrijheden van het ondernemer zijn met de basiszekerheden van het werknemerschap, waarbij op werkinhoud en organisatie van het werk grote autonomie bestaan. Hiervoor kan op vooraf bepaalde onderdelen van de Cao ontheffing worden verleend.
Over OW is een digitale brochure “Eigen baas, ons bedrijf” gemaakt voor zorgorganisaties en medewerkers. Wilt u, samen met medewerkers, (verder) aan de slag met OW? Dan biedt deze brochure achtergronden, praktische informatie, tips en inspirerende interviews. Daarbij is gebruik gemaakt van de pilotervaringen bij twee zorgaanbieders, inmiddels een groot aantal jaren geleden (afgerond in 2015, wat maakt dat niet alle links in de brochure meer bruikbaar zijn).
De brochure begint met een algemeen deel over het waarom, het wat en de waarde van OW. Daarna volgen specifieke onderdelen voor werknemers en organisaties. Werknemers kunnen met de brochure inschatten of OW bij hen past, wat OW hen kan opleveren, zien voorbeelden van hoe het werk verandert, en lezen over de alternatieve arbeidsvoorwaardenaanpak bij cao-ontheffing. Werkgevers vinden er een toets om te proeven of hun organisatie toe is aan OW, krijgen een beeld van concrete kansen die OW biedt, en worden geïnformeerd over de mogelijkheden van en de voorwaarden voor cao-ontheffing bij OW.