Opleiden via leereenheden
24 juli 2024Er is gewerkt aan een nieuwe opleidingsaanpak voor volwassenen: via leereenheden. Deze aanpak maakt van maatwerk voor doorstromers en zij-instromers realiteit.
Door de dubbele vergrijzing (maatschappelijk en sectoraal) groeit het personeelstekort in zorg. Veel nieuwe medewerkers moeten aangetrokken worden via zij-instroom, maar zonder relevant zorgdiploma kunnen ze niet zomaar aan de slag. Voor medewerkers die willen doorstromen is een extra opleiding erbij vaak een flinke belasting. Voor de huidige en voor de vele nieuwe, volwassen instromers die nodig zijn, is het daarom noodzakelijk dat het beroepsonderwijs beter aansluit bij hun wensen en leerbehoeften. De leereenheden moeten daar voor gaan zorgen: ze zijn op maat, flexibel en erkend. De focus ligt op wat iemand al kan en wat iemand nog bij kan leren.
Door opleidingen in kleinere eenheden aan te bieden, wordt het aantrekkelijk om voor de zorg te kiezen of door te stromen naar een andere functie of branche. De Mbo-certificaten of diploma’s die met de leereenheden behaald kunnen worden, zijn landelijk erkend en worden geregistreerd in het DUO-register. Hierdoor worden zij-instroom en doorstroom makkelijker.
Op de site van RegioPlus ziet u voor welke Mbo-opleidingen leereenheden zijn ontwikkeld (kijkt u bij ‘Flexibilisering beroepsonderwijs voor volwassenen’), incl. de inhoud van de diverse leereenheden en de inhoud van het kwalificatiedossier.
Calibris Advies heeft op verzoek feiten en fabels over Mbo-leereenheden in een document bij elkaar gezet. Leest u dat hier.