Terug naar overzicht
Kennisdocument
Alle onderwerpen van A tot Z
30 januari 2026Arbeidsvoorwaarden en cao-gerelateerd
- Arbeidsvoorwaarden en arbeidsovereenkomsten
- CAO VVT
- Ondernemend Werknemerschap
- Oriëntatiebaan
- OVA-percentage
- Praktische uitwerking van de cao
- Staking en collectieve acties
- Wet op de collectieve arbeidsovereenkomst (cao)
Arbobeleid
- Arbobeleid
- Incidenten en calamiteiten
- Arbo-instrumenten
- Verzuim en re-integratiebeleid
- Zorgweigering en zorgbeëindiging
Coronavirus
Digitalisering of innovatie
- AI (Artificiele intelligentie)
- Berichtenverkeer, declaratie, iStandaarden Zvw / Wlz / Wmo
- E-health & Zorgtechnologie
- European Health Data Space (EHDS)
- FAQ: Veelgestelde vragen over het programma InZicht, PGO’s en eOverdracht
- Gegevensuitwisseling in de zorg (Wegiz)
- NEN 7510: Informatiebeveiliging in de zorg
Domeinoverstijgend
- Beroepscode voor verpleegkundigen en verzorgenden
- CSRD (Corporate Sustainability Reporting Directive)
- Diversiteit & Inclusie
- Duurzaamheid in de Zorg / Green Deal Zorg 3.0
- Informatieplicht energiebesparing: wat moet u doen?
- Meldcode huiselijk geweld en kindermishandeling en Leidraad Veilige Zorgrelatie
- Ontregel de Zorg
- Persoonsgebonden budget
- Werken in de hitte
- Zorgdossier en zorg(leef)plan
Duurzame inzetbaarheid
HR-beleid
- Bedrijfsvoering
- Cliëntdossier
- Functiewaardering Zorg, FWG
- Functioneringsgesprek
- HR beleid
- Indiensttreding personeel
- Personeelsadministratie
- Sollicitatiecode
Kwaliteit en toezicht
- Generiek Kompas Samen Werken aan Kwaliteit van Bestaan (Kwaliteitskompas)
- Kwaliteitsmanagementsystemen
- Ledenmail – Aanlevering kwaliteitsgegevens 2024
- Ledenmail – Generiek kompas ‘Samen werken aan kwaliteit van bestaan’ opgenomen in Register
- Medicatieveiligheid – Veilige principes
- Richtlijnen en protocollen
- Toezicht IGJ
Vereniging
Werkgeverszaken
- Campagne Ik Zorg – Ontdek de zorg
- Ledenmail – Aanvullende verzekering
- Medezeggenschap werknemers
- Ondersteuning bij financiële problemen medewerkers
- Opleidingsplan
- Pensioen
- Private aanvulling WW en WGA, Loyalis
- Rol OR bij AI
- Verzekeringen
Wet langdurige zorg
- Financiering en bekostigingscyclus Wlz
- Hoofdlijnenakkoord Ouderenzorg (HLO)
- Inkoop Wlz 2024 – 2026
- Programma KIK-V
- Programma Wonen, Ondersteuning en Zorg voor Ouderen (WOZO)
- Waardigheid en Trots voor de Toekomst
- Wet langdurige zorg (Wlz)
- Wlz in de wijk – VPT en MPT
Wmo/sociaal domein
- AMvB reële prijs Wmo
- Begeleiding
- Controles in de Wmo
- Duiding en advies resultaatgericht indiceren na uitspraken Centrale Raad van Beroep
- Financiering Wmo
- Geschillencommissie Sociaal Domein
- Handreiking Aanbesteden in het sociaal domein
- Het Gezond en Actief leven akkoord (GALA)
- Informatievoorziening sociaal domein
- Juridische adviezen OVA-indexatie vs. indexatie loonstijging in het sociaal domein
- Rekentool Wmo tarieven huishoudelijke hulp en begeleiding
- Uitvoeringsvarianten in de Wmo
- Vonnis kort geding onrealistisch verzuimpercentage
- Webinar contractstandaard Wmo
- Wet maatschappelijke ondersteuning 2015 (Wmo 2015)
Wet en regelgeving
- Aanbestedingswet
- Algemene inkoopvoorwaarden gezondheidszorg
- Algemene Verordening Gegevensbescherming
- Algemene voorwaarden zorg
- Arbeidsomstandighedenwet
- Governance
- Jaarverantwoording in de zorg
- Klachtenprocedure Wkkgz
- Medezeggenschap zorgverleners (Wkkgz)
- Medisch beroepsgeheim
- Meldingen Wkkgz
- Meldplicht datalekken
- Privacybeleid (AVG)
- Raad van Toezicht
- Verplicht meldingen in het kader van de Wkkgz
- Vrijheidsbeperkende maatregelen
- Wegwijs in de wet
- Wet aanvullende bepalingen verwerking persoonsgegevens in de zorg + besluit elektronische gegevensuitwisselingen tussen zorgaanbieders
- Wet allocatie arbeidskrachten door intermediairs (Waadi)
- Wet arbeidsmarkt in balans (Wab)
- Wet bescherming klokkenluiders
- Wet bestuur en toezicht rechtspersonen
- Wet deregulering beoordeling arbeidsrelaties
- Wet digitale overheid, ook voor VVT-organisaties!
- Wet Kwaliteit, klachten en geschillen zorg (Wkkgz)
- Wet marktordening gezondheidszorg (WMG)
- Wet medezeggenschap cliënten zorginstellingen (WMCZ)
- Wet medezeggenschap cliënten zorginstellingen 2018
- Wet normering topinkomens (WNT)
- Wet op de beroepen in de individuele gezondheidszorg (Wet BIG)
- Wet op de collectieve arbeidsovereenkomst (cao)
- Wet op de Ondernemingsraden (WOR)
- Wet op de orgaandonatie
- Wet toetreding zorgaanbieders (Wtza)
- Wet transparante en voorspelbare arbeidsvoorwaarden
- Wet verbetering poortwachter (Wvp)
- Wet zorg en dwang psychogeriatrische en verstandelijk gehandicapte cliënten
- Wet op de geneeskundige behandelingsovereenkomst (WGBO)
Wijkverpleging
- Administratieve lastenvermindering wijkverpleging
- Expertisegebied Wijkverpleegkundige
- Financiering Zvw
- Herkenbare en aanspreekbare wijkverpleging
- Hoofdlijnenakkoord Wijkverpleging 2019 – 2022
- Indiceren wijkverpleegkundige
- Ledenmail – belangrijke informatie voor op uw website: met welke verzekeraar heeft uw organisatie een contract afgesloten? | Update Handvatten Contractering
- Materiële controles in de wijkverpleging
- Rekentool wijkverpleging
- Visie eerstelijnszorg 2030
- Voorbehouden handelingen in de (wijk)verpleging en verzorging
- Zorginkoop wijkverpleging 2025
- Zorginkoop wijkverpleging 2026
- Zorgplan=planning=realisatie, tenzij
- Zorgverzekeringswet (Zvw)
Zelfstandig zorgverlener
- Ledenmail – Fiscaal Kompas ZZP Zorg
- Ledenmail – handhaving op inzet zzp’ers per 1 januari 2025 en modelovereenkomsten
- Ledenmail – werken met zzp’ers/fiscaal kader
- Q&A naar aanleiding van webinar Stappenplan inhuur zorgprofessionals (13 juni 2024)
- Zelfstandig zorgverlener